Archive

Category Archives for "Alle werkvormen"

Look up Look down

Hoe kun je een training dynamisch maken? Een voorbeeld van een hele leuke vorm die ik toepas op het moment dat ik de groep in tweetallen wil verdelen is: “Look up Look down”. Je kunt natuurlijk ouderwets zeggen: 1, 2, 1, 2, enz en je hebt je groep verdeeld in nummers 1 en 2. Maar […]

Lees meer...

Bibele Bob met variatie

Volgens mij is Bibele Bob al heel lang een bekende energizer. Toen ik in 2002 de schoolleiderscursus deed heb ik kennis gemaakt met deze energizer. Het viel mij toen al op hoeveel energie er in een groep schooldirecteuren zit; zelfs als je al een uur of 5 in een ruimte saai hebt zitten overleggen. Voor […]

Lees meer...

De Klok

Een hele korte energizer om energie te creeren, plezier te maken en contact te hebben is “De Klok”. En natuurlijk is er communicatie/ overleg nodig… In het kort: Zet de deelnemers in een kring (meestal gaat dat inmiddels vanzelf ;)) en vraag ze elkaars hand vast te houden. Deze opdracht gaat op tijd, dus houd […]

Lees meer...

Heupcontact

Tijdens één van de train de trainer dagen heeft Hein Boschker een hele leuke korte activiteit gedaan. Hij vroeg ons om binnen een kleine ruimte door elkaar te lopen, vervolgens sneller te gaan lopen, en vervolgens contact te maken met een lichaamsdeel van de ander. Bijvoorbeeld door te beginnen met een handdruk. Vervolgens werd het […]

Lees meer...

2 Neuzen

Een manier om de deelnemers van je training te verdelen in groepen is de volgende activiteit. Ik vind altijd dat er op deze manier dynamiek en plezier in de training komt. En of je nu 2 groepen wilt maken, of 4, 5, 6 groepen, dat maakt helemaal niet uit. Deze activiteit bevordert: teambuilding plezier energie […]

Lees meer...

De Verandering

Een hele leuke vorm die toepasbaar is tijdens verandertrajecten is deze: Vorm tweetallen. Ga tegenover elkaar staan en observeer de ander goed en onthoud wat hij aan heeft. Draai je nu allebei om en verander vijf dingen aan jezelf. Als ze klaar zijn! Ok draai je om, kijk elkaar weer aan en raad welke dingen […]

Lees meer...

Help mij tikkertje

Dit tikspel gebruik ik wanneer in een training het thema ‘hulp vragen’ behandeld wordt. Soms komt dit spontaan omdat iemand een hulpvraag heeft maar hem niet stelt. In dat geval sluit het mooi aan om deze functionele energizer te doen. Iedereen kent natuurlijk ‘tikkertje’. En zo kun je een tikspelletje wat nieuwe regels geven en […]

Lees meer...

Contact maken

Toen ik deze werkvorm voor het eerst deed ontstond hij gewoon ter plekke! Het was op een dag dat ik samen met Eelco Hers een verandersessie leidde. Wij begeleidden een groep mensen die na mochten denken, ideeën opperen om hun processen te verbeteren. In de ochtendsessie werden de ‘stellingen ingenomen’. We hadden besloten om de discussies in […]

Lees meer...

Tangram

Deze werkvorm heeft mij weer eens stilgezet bij het feit dat ik altijd alles weggeef. Gelukkig komt het ook weer op z’n pootjes terecht. Zo ook in dit spel… Deze activiteit bevordert: zelfsturing, leiderschap kennis van elkaar omgaan met regels samenwerking en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 20 – 30 min […]

Lees meer...

Gever – Nemer

Tijdens één van de persoonlijke ontwikkelings-trainingen die ik ooit eens gedaan heb ben ik de volgende werkvorm tegengekomen; ik vond het superkrachtig en het heeft mij weer eens doen stilstaan bij het feit dat ik echt een ‘gever’ ben. Dat zie je nu met deze website ook weer; ik geef al mijn kennis en ervaring […]

Lees meer...
>