Archive

Category Archives for "Alle werkvormen"

Heupcontact

Tijdens één van de train de trainer dagen heeft Hein Boschker een hele leuke korte activiteit gedaan. Hij vroeg ons om binnen een kleine ruimte door elkaar te lopen, vervolgens sneller te gaan lopen, en vervolgens contact te maken met een lichaamsdeel van de ander. Bijvoorbeeld door te beginnen met een handdruk. Vervolgens werd het […]

Lees meer...

2 Neuzen

Een manier om de deelnemers van je training te verdelen in groepen is de volgende activiteit. Ik vind altijd dat er op deze manier dynamiek en plezier in de training komt. En of je nu 2 groepen wilt maken, of 4, 5, 6 groepen, dat maakt helemaal niet uit. Deze activiteit bevordert: teambuilding plezier energie […]

Lees meer...

De Verandering

Een hele leuke vorm die toepasbaar is tijdens verandertrajecten is deze: Vorm tweetallen. Ga tegenover elkaar staan en observeer de ander goed en onthoud wat hij aan heeft. Draai je nu allebei om en verander vijf dingen aan jezelf. Als ze klaar zijn! Ok draai je om, kijk elkaar weer aan en raad welke dingen […]

Lees meer...

Help mij tikkertje

Dit tikspel gebruik ik wanneer in een training het thema ‘hulp vragen’ behandeld wordt. Soms komt dit spontaan omdat iemand een hulpvraag heeft maar hem niet stelt. In dat geval sluit het mooi aan om deze functionele energizer te doen. Iedereen kent natuurlijk ‘tikkertje’. En zo kun je een tikspelletje wat nieuwe regels geven en […]

Lees meer...

Contact maken

Toen ik deze werkvorm voor het eerst deed ontstond hij gewoon ter plekke! Het was op een dag dat ik samen met Eelco Hers een verandersessie leidde. Wij begeleidden een groep mensen die na mochten denken, ideeën opperen om hun processen te verbeteren. In de ochtendsessie werden de ‘stellingen ingenomen’. We hadden besloten om de discussies in […]

Lees meer...

Tangram

Deze werkvorm heeft mij weer eens stilgezet bij het feit dat ik altijd alles weggeef. Gelukkig komt het ook weer op z’n pootjes terecht. Zo ook in dit spel… Deze activiteit bevordert: zelfsturing, leiderschap kennis van elkaar omgaan met regels samenwerking en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 20 – 30 min […]

Lees meer...

Gever – Nemer

Tijdens één van de persoonlijke ontwikkelings-trainingen die ik ooit eens gedaan heb ben ik de volgende werkvorm tegengekomen; ik vond het superkrachtig en het heeft mij weer eens doen stilstaan bij het feit dat ik echt een ‘gever’ ben. Dat zie je nu met deze website ook weer; ik geef al mijn kennis en ervaring […]

Lees meer...

Ren je Rot (DISC)

De gedragsanalyse DISC heeft mijn huwelijk gered (mijn vrouw weet trouwens dat ik dit roep en schrijf;)). Het DISC model brengt voorkeursstijlen, sterke kanten, communicatie en groeimogelijkheden in kaart. DISC vergroot de kennis van gedrag, helpt communicatie conflicten oplossen en vermijden, vergroot individuele effectiviteit binnen organisaties en stimuleert het benutten van talenten. Daarnaast bevordert DISC de onderlinge teamcohesie wat resulteert in betere […]

Lees meer...

Dieren Raden

Ik beschrijf deze werkvorm omdat het gewoon een hele leuke en laagdrempelige manier is om mensen aan het praten te krijgen. Deze activiteit is ideaal als je met een groep mensen gaat werken die elkaar nog niet kennen, misschien nog wat moeite hebben om met elkaar in gesprek te komen. Al helemaal ideaal vind ik […]

Lees meer...

Fling it!

Dit is een heel leuk spel waarmee je mensen veel plezier kunt laten beleven en tegelijk samenwerking stimuleert. Deze activiteit bevordert: teambuilding Communicatie, afspraken maken en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 20 – 30 min Deelnemers: 2 of meer Buiten Actief Benodigd materiaal Fling it netten en ballen Beginopstelling Vraag alle […]

Lees meer...
>