Archive

Category Archives for "Alle werkvormen"

Knieën Tikkertje

Dit spel kan kort duren, een leuke onderbreking zijn, en ook nog eens functioneel als je bijvoorbeeld een verandersessie gaat doen. Ik heb hem zelf gebruikt toen ik met procesverandersessies bezig was. Mensen moesten werkprocessen los gaan laten die ze al meer dan 10 jaar op dezelfde manier deden. Deze activiteit bevordert: teambuilding out of […]

Lees meer...

Wat ik zo mooi vind aan…

Deze werkvorm is ontstaan tijdens één van de train de trainers die ik gaf. We hadden een aantal fietsbanden in een cirkel gelegd en 1 fietsband in het midden van de cirkel. Iedereen stond in een band. Degene die in het midden stond sprak deze zin uit: ‘Wat ik zo mooi vind aan <het vak> […]

Lees meer...

Voorstellen Non-verbale Feedback

Tijdens deze oefening heb ik heftige emoties gezien bij medecursisten. Het was tijdens de schoolleidersopleiding. Doceer daarom als trainer de heftigheid door een hele goede instructie te geven! Als een groep net kennis gemaakt heeft met elkaar en je weet niet of het veilig genoeg is dan voer je deze activiteit minder ‘overdreven’ uit. Je […]

Lees meer...

Touwtjes Losmaken

Bericht door 101 Werkvormen. Na afloop van dit proces heb ik één van de grootste inzichten gehad die ik met ervaringsgerichte werkvormen heb ervaren. Bij Essence trainingen heb ik deze werkvorm gedaan en ingezien dat ik bij activiteiten die bij voorbaat onmogelijk lijken niet eens begin! En dat was nog niet het grootste inzicht…, door […]

Lees meer...

Toss a Name

Eén van de leukste activiteiten die ik vaak aan het begin (na de introductie en de losmaakspelletjes) van de training doe is “Toss a name”. Het leuke aan dit spel is, afhankelijk van hoe je dit doet, dat je er: namen van leert kennen privé meer over elkaar leert openheid kan creëren elkaar door het […]

Lees meer...

Rafa Rafa

Dit is een spel dat met een grote groep mensen, collega’s, gespeeld kan worden en zal grote inzichten geven in hoe cultuur werkt en hoe lastig het kan zijn om als nieuweling een plekje te vinden binnen een bestaande cultuur. Deze activiteit bevordert: teambuilding samenwerken acceptatie afspraken maken grenzen aangeven en wie weet nog veel […]

Lees meer...

Parachute

De parachute is een werkvorm die ik ooit op de PABO al geleerd heb (Koos Verkerk…., ere wie ere toekomt). Ik doe hem niet heel vaak maar heb hem wel altijd als reserve bij me. Zeker in het geval dat de groep een aantal activiteiten niet goed heeft kunnen uitvoeren pak ik de parachute om […]

Lees meer...

Overloopje

Dit spel speelden we vroeger op het schoolplein. Ik hoef je volgens mij niet uit te leggen hoe het werkt. Wel wil ik je laten weten waarom ik het doe; met pubers en met volwassenen: Iedereen komt in beweging! En de manier waarop men in beweging komt zijn de patronen. Deze activiteit bevordert: de lat […]

Lees meer...

Op Volgorde van…

Een hele leuke, eenvoudige, en confronterende werkvorm is: “Geblinddoekt op volgorde van schoenmaat”. Zelf heb ik hierin mijn persoonlijk (niet) leiderschap ervaren toen ik deze werkvorm bij I-vy deed. Ik stond letterlijk stil en deed niets. Sindsdien ben ik bewuster gaan kijken naar ‘Wat kan ik doen in deze situatie?’. Hieronder de instructie: Tijd: 20 […]

Lees meer...

Losmaken

Als je een training geeft heb je vooraf een programma gemaakt a.h.v. de doelstellingen die je met de opdrachtgever hebt gedefinieerd. Bij de start van de training is er iets nodig om de groep met je mee te krijgen. Op de één of andere manier moet je iets doen waardoor de groep je gaat volgen. […]

Lees meer...
>