- Home
- Werkvormenboeken
Het Groot Werkvormenboek 1 en 2
Het Groot Werkvormenboek 1 van Saskia-Hulscher en Angela Talen is het allereerste boek over werkvormen dat ik kocht. Het was in 2007 en inmiddels zijn er meer dan 10.000 exemplaren verkocht en dat is echt heel veel. En sinds 2018 is er ook een Groot Werkvormenboek 2. Onderaan dit blog vind je een video met een […]
Lees meer...Verbindend vermogen
Zet mensen bij elkaar en je krijgt gedoe… De één reageert vanuit zijn ego, de ander luistert niet en een derde is veel te direct. Hoe vaak heb ik dit niet gezien tijdens de vele teamcoaching sessies die ik heb gedaan. Deze website gaat natuurlijk vooral over werkvormen maar dit boek voegt echt iets toe […]
Lees meer...Werkvormen op trainingsniveau 4: Teamtrainer
Dit blog is geschreven door Silvia Blankestijn (trainer van het jaar 2016). Collectieve en individuele patronen De teamtrainer opereert in de heftigheid van de groepsdynamica. Wat is de teamkracht en wat zijn de belemmerende teampatronen? En welke bijdrage leveren de individuele teamleden aan de teamkracht, en aan het in standhouden van de teampatronen? De teamtrainer […]
Lees meer...Werkvormen op trainingsniveau 3: Procestrainer
Dit is een gastblog van Silvia Blankestijn, trainer van het jaar 2015. Trainingen op de zes ontwikkelingsniveaus De procestrainer geeft trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. De procestrainer richt zich evenals de vaardigheidstrainer op effectief gedrag binnen de (werk)omgeving, maar voegt hier de kracht en patronen op het mentale, emotionele, […]
Lees meer...
3
Werkvormen op trainingsniveau 2: Vaardigheidstrainer
De vier competentieniveaus voor trainers In mijn eerste blog introduceerde ik de vier competentieniveaus voor trainers aan de hand van vier type trainingen: Trainingen gericht op kennisontwikkeling Vaardigheidstrainingen Trainingen gericht op persoonlijke en leiderschapsontwikkeling Teamtrainingen In dit blog ga ik in op trainersniveau 2: de vaardigheidstrainer, en beschrijf ik ook hier een leerdoel en werkvorm […]
Lees meer...Werkvormen ‘feedback geven’ op trainingsniveau 1 – door Silvia Blankestijn
Impact met werkvormen Nadat Hugo bij mij een workshop over mijn boek ‘Impact als trainer’ had gevolgd, vroeg hij me om een gastblog te schrijven. Als kersverse en trotse Trainer van het Jaar doe ik dat met veel plezier. Een van mijn stokpaardjes rond het kiezen van werkvormen in een trainingsprogramma is, dat de werkvorm […]
Lees meer...
5
Impact als trainer – gastblog door Trainer van het jaar
Beste 101werkvormen lezers, Graag introduceer ik Silvia Blankestijn, gekozen tot trainer van het jaar. Hoe ben ik met haar in contact gekomen? Eind 2014 lanceerde ik de “High Impact Training Formule” en precies op dat moment bracht Silvia haar boek “Impact als trainer” uit. Leergierig als ik ben besloot ik direct haar boek te reserveren (dus nog […]
Lees meer...