Archive

Category Archives for "Zelfleiderschap"

Zelfleiderschap werkvormen voor persoonlijke ontwikkeling

Zelfleiderschap is het vermogen om jezelf richting te geven, keuzes te maken en daar naar handelen.

Het gaat om verantwoordelijkheid nemen.

En in trainingen of lessen wil je hier aandacht aan geven. Je wilt de leerlingen of deelnemers stimuleren om zelfleiderschap te tonen of te ontwikkelen.

Maar je kunt dit wel ‘zeggen’ maar hoe anders is het als ze dit ervaren?

Deze werkvormen helpen je om precies dat ‘ervaren’ te creëren.

Hier kun je lekker rondstruinen…

Veel inspiratie!
groeten, Hugo Bakker
PS: Het gratis ebook hieronder helpt je om je trainingen of lessen afwisselend, energiek en ervaringsgericht te maken.

Zelfleiderschap: Hoe kom jij in actie?

Een vorm die ik tegenwoordig op elk seminar tegenkom is het weggeven van boeken, dvd’s of andere materialen. De auteurs zijn vaak degene die zelf op het podium staan of hebben een relatie met het besproken onderwerp. Wat er gebeurt is dat de spreker of de trainer het onderwerp ‘in actie komen’ of ‘kansen pakken’ […]

Lees meer...

Zelfleiderschap: Armpje drukken

Bij armpje drukken denk je misschien wel aan een situatie waar 2 mannen elkaar hebben uitgedaagd en aan het kijken zijn wie de sterkste is. In deze werkvorm ga je kijken wat er gebeurt en leren mensen meer over zichzelf. Deze activiteit bevordert: zelfreflectie winnen-verliezen of win-win denken leiderschap samenwerken en wie weet nog veel […]

Lees meer...

Energizer: Jump

Jump is typisch zo’n werkvorm waarbij je mensen op het verkeerde been zet en daarmee inzichten kunt creëren. Het doel is om te laten zien dat je veel meer kunt dan dat je in eerste instantie denkt. Deze activiteit bevordert: reflectie out of the box denken samenwerken anders luisteren en wie weet nog veel meer […]

Lees meer...

Zelfleiderschap: Proberen?

Word jij ook getriggered als er iemand in jouw training zegt: ‘Ja, ik denk dat ik dat ga proberen!’? Nou, ik wel! In de leiderschapstrainingen die ik zelf heb gevolgd werd standaard gereageerd met: “Proberen? Probeer eens je hand omhoog te doen!? ” In de stoppen met roken training die ik voor De Opluchting geef […]

Lees meer...

Zelfleiderschap: Visualiseer je doel

Op verschillende seminars heb ik de werkvorm gedaan waarbij je gaat staan en met je arm horizontaal en je wijsvinger naar voren wijst. Het is typisch een NLP vorm. Je vraagt als trainer om de deelnemers zo te laten staan en daarna naar rechts te draaien met hun lijf zodat ze ergens achter zich wijzen. […]

Lees meer...

Zelfleiderschap: Polsbandje

Nu ik het commitment had gegeven om de laatste 100 dagen van het jaar elke dag een nieuwe werkvorm te publiceren word ik wel gedwongen om terug te kijken op al die jaren dat ik nu les geef en trainingen verzorg (meer dan 20 inmiddels). Vaak heb ik zelf werkvormen bedacht. En zojuist bedacht ik […]

Lees meer...

Zelfleiderschap: Schaarste

Pas deze werkvorm aan zodat het past bij jouw doelgroep. Als je op kamp bent met jongeren kun je wc-papier variant doen. In trainingen met volwassenen zou je het kunnen doen door het verdelen van projecttaken, of koffie, pauzetijd, etc. Deze activiteit bevordert: kennismaken win win denken en wie weet nog veel meer Hieronder de […]

Lees meer...

Zelfleiderschap: Hoeveel pennen?

Met dank aan Patrick Blauw, die ons allemaal in het ootje nam, de volgende werkvorm: Deze activiteit bevordert: out of the box denken plezier en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 10 minuten Deelnemers: 2 of meer Binnen en Buiten niet Actief Benodigd materiaal pennen of potloden (markers kan ook) Beginopstelling De […]

Lees meer...

Zelfleiderschap: Centimeter

Van Jeannette Bal hoorden wij afgelopen week over een confronterende vorm die hieronder in het kort beschreven is. Niet op de gebruikelijke wijze, maar gewoon verhalend. Het doel van deze werkvorm is om je in actie te laten komen. En je kunt de vorm gebruiken in leiderschapstrainingen of workshops over ‘het inrichten van je leven’, […]

Lees meer...
>