Tag Archive

Tag Archives for " Afronden "

Energizer Ballonnentikkertje

Een hilarisch beginspel om lekker los te komen. Deze werkvorm doe je aan het begin van een training of na een pauze. De opdracht van de energizer Ballonnentikkertje is om zo snel mogelijk alle ballonnen kapot te maken. Deelnemers gaan enorm enthousiast aan de slag om ballonnen kapot te maken. Maar vooral ook hun eigen […]

Lees meer...

Teambuilding Kuikentje Piep

Zoek je een rustige en krachtige werkvorm voor een teamtraining? Gebruik eens de werkvorm voor teambuilding Kuikentje Piep. Uiteraard is deze werkvorm ook heel goed in te zetten in een open training. Er gebeurt van alles tijdens Kuikentje Piep. De opdracht is om, al piepend, je moederkloek te vinden. In het begin loopt iedereen zoekend […]

Lees meer...

Energizer: Gotcha!

Je gebruikt de energizer Gotcha! voor een pauze om iedereen aan het lachen te krijgen. Of op momenten dat er spanning of irritatie in de groep is geweest. Gotcha! kan ook heel goed als afsluiter dienen om een sessie met gelach en plezier af te ronden. Voor een visuele uitleg: zie de video onderaan. Deze […]

Lees meer...

Energizer en afronder: Zalm Mug Beer Toernooi

Energizer der energizers! Deze energizer gebruik ik vaak aan het einde van de 101werkvormendag. Dus het is ook een soort afronder. Er wordt heel veel bij gelachen, dus je deelnemers hebben gegarandeerd een positief gevoel voordat ze naar huis gaan. Als je dit met een bestaand team doet is het ook een leuk teambuilding spel. […]

Lees meer...

Energizer/afronder: Gotcha!

Deze werkvorm is vooral een afsluiter en energizer. Ik gebruik deze werkvorm voor een pauze om even iedereen aan het lachen te krijgen, of op momenten dat er spanning of irritatie in de groep is geweest. En natuurlijk aan het einde van de sessie om met gelach en plezier af te ronden. Zie de video […]

Lees meer...
1

Afronder: Schrijf een kaart

Ik weet dat deze werkvorm niet super origineel is, maar hij kan wel erg krachtig zijn. Deze werkvorm bevordert: Doel visualiseren Doel bereiken Commitment geven Leiderschap Hieronder de instructie: Tijd: 10 minuten Deelnemers: 1 tot veel Binnen en Buiten niet Actief Benodigd materiaal Ansichtkaarten Verloop: Na een training of oefening krijgt iedere deelnemer een ansichtkaart waarop […]

Lees meer...

Afronder: De leerpunten kring

Ik houd wel van dit soort werkvormen; bewegen, reflecteren en delen. Deze werkvorm bevordert: Leerpunten formuleren Reflecteren Hieronder de instructie: Tijd: 10 minuten Deelnemers: 6 tot 16 Binnen en Buiten beetje Actief Benodigd materiaal: niets Verloop: Bij deze oefening gaan de deelnemers nadenken over wat ze geleerd hebben in deze oefening/training/opleiding en hun leerpunten uiten. […]

Lees meer...

Afronder: Evalueren met sneeuwballen

Deze werkvorm is erg leuk om als afsluiter te doen. Met dank aan Daniëlle Jansen!! De deelnemers schrijven op een A4’tje wat ze vandaag geleerd hebben. Ze maken hiervan een prop. Als de docent het zegt mogen ze deze door de ruimte gooien. Dan pakt elke deelnemer een sneeuwbal,vouwt deze open en schrijft of ze […]

Lees meer...
>