- Home
- Begrip & Acceptatie
Wat niemand van mij weet…
ohhhhhhhhh…. Er gaat een zucht van verbazing door de groep. De deelnemer in de middelste hoepel heeft zojuist verteld dat de krullen in haar haren niet echt zijn en al haar collega’s zijn verbaasd. Ja… dit lijkt een hele grappige opmerking, maar als je bedenkt dat het echt een onderdeel is van haar imago dan was het […]
Lees meer...
3
Fear in a hat
Deze werkvorm is serieus en vraagt vertrouwen voordat je aan deze activiteit kunt beginnen. Deze werkvorm bevordert: Begrip Inlevingsvermogen Hulp vragen Leiderschap Vertrouwen Hieronder de instructie: Tijd: 30 minuten Deelnemers: 5 tot 15 Binnen en Buiten niet Actief Benodigd materiaal Een hoed, pen en papier Verloop: Elke deelnemer schrijft zijn grootste angst op een briefje (eventueel […]
Lees meer...Waarden in 1 minuut
Na de zomervakantie kom ik altijd op veel verschillende scholen om met teams een stukje saamhorigheid te creëren. 1 van de dingen die ik vaak doe is de ‘Waarden in 1 minuut’ werkvorm. Het geeft altijd aanleiding voor een diepgaand gesprek en is altijd aanzet om een gedeelde waarde vast te stellen voor het komende […]
Lees meer...Ren je Rot (DISC)
De gedragsanalyse DISC heeft mijn huwelijk gered (mijn vrouw weet trouwens dat ik dit roep en schrijf;)). Het DISC model brengt voorkeursstijlen, sterke kanten, communicatie en groeimogelijkheden in kaart. DISC vergroot de kennis van gedrag, helpt communicatie conflicten oplossen en vermijden, vergroot individuele effectiviteit binnen organisaties en stimuleert het benutten van talenten. Daarnaast bevordert DISC de onderlinge teamcohesie wat resulteert in betere […]
Lees meer...