- Home
- Binnen en Buiten
Teambuilding activiteit: Losmaken
Deze teambuilding activiteit wordt altijd ervaren als leuk en uitdagend. En er zit nog meer achter, namelijk: Bij de start van de training is er iets nodig om de groep met je mee te krijgen. Op de één of andere manier moet je iets doen waardoor de groep je gaat volgen. Hoe krijg je dat […]
Lees meer...
Zelfleiderschap werkvorm: Loslaten
Een zeer effectieve, verrassende en ervaringsgerichte oefening over loslaten heb ik eens uitgetest en dit bleek een enorm effectieve werkvorm te zijn. Het is misschien een beetje een extreme oefening die niet iedereen toe zal willen passen! Het materiaal zit letterlijk en figuurlijk altijd in mijn rugzak. Deze zelfleiderschap werkvorm bevordert: Loslaten persoonlijke groei zelfleiderschap […]
Lees meer...
Energizer én Kennismaker: Krantenmeppertje
Deze kennismaker en energizer is echt een hele leuke werkvorm die heel veel energie los maakt als je met een groep bent die zojuist kennis gemaakt hebben met elkaar. Voor jong en oud is dit een hele leuke activiteit waarbij altijd ongelofelijk veel energie vrijkomt. Deze energizer of kennismaker bevordert: kennismaken (vooral namen;)) energie teambuilding […]
Lees meer...
2
Werkvormen doen op anderhalve meter; zo doe je dat!
En toen moesten we anderhalve meter afstand houden… We krijgen regelmatig vragen of we ook werkvormen weten die op anderhalve meter kunnen en natuurlijk weten we die. Ik was zelfs al begonnen met een lijst met tien verschillende werkvormen, die je prima coronaproof kunt maken. Maar… ik denk dat je meer hebt aan een lijst […]
Lees meer...
2
Teambuilding activiteit: Challenge Circle
Effectieve teambuilding werkvorm met 2 touwen De challenge cirkel is een geweldige werkvorm, die je kunt inzetten met jong en oud en waarbij iedereen actief betrokken is. En het leuke is, je kunt het bij heel veel thema’s, trainingen of lessen gebruiken, omdat het gaat over wat mensen ‘spannend’ vinden. Voor jou als facilitator; je […]
Lees meer...
3
Naar de Andere Kant – Verantwoordelijkheid Nemen
Een hele leuke, eenvoudige, en soms heftige werkvorm is: “Naar de andere kant”. We gebruikten hem van de week in een training over het nemen van je verantwoordelijkheid. Hieronder de instructie: Tijd: 10 – 30 min Deelnemers: 5 tot 25 Binnen en Buiten Actief Benodigd materiaal 1 groot touw Beginopstelling Stel alle deelnemers op aan […]
Lees meer...
1
Levend Touwtrekken – Energizer waar je niets voor nodig hebt
Een hilarische energizer die altijd en overal kan. Je hebt namelijk helemaal niets nodig! De opdracht Verdeel de groep in tweeën. Bijvoorbeeld op één van de volgende manieren. Het enige wat je nodig hebt, is een lijn. Twee jassen op de grond werkt ook als lijn. Zet de twee groepen in een rechte lijn tegenover […]
Lees meer...
13
7 Afronders in plaats van saai (en lang evaluatierondje)
Afronden met goede energie, ook als je weinig tijd hebt! Herken je dat? Je training was geweldig, maar nu moet je nog “evalueren”. En hoe enthousiast ze ook zijn, de deelnemers, als je er om gaat vragen komen er altijd verbeterpunten naar boven. Verbeterpunten zijn top, die wil je graag hebben! Maar door dat gezamenlijk […]
Lees meer...
3
Energizer met 200 man – zo pak je de aandacht!
Afgelopen week mocht ik een sessie met 200 man doen. De start was om 16.00 uur (vlak na een snack!) en het zou tot 18.30 uur duren. Met welke energizer zou ik het beste kunnen starten? Op welke manier zou ik de aandacht kunnen pakken? Hoe zou het impact kunnen hebben en mensen motiveren om […]
Lees meer...
Teambuilding spel: Quick Touch
Deze activiteit doe ik vaak bij timemanagement trainingen of workshops, maar kan ook gewoon bij teambuilding/teamontwikkeling, omdat het over out-of-the-box denken gaat. Deze teambuilding activiteit bevordert: out of the box denken teambuilding samenwerken zelfsturend zijn de lat steeds hoger leggen en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 10 – 15 min Deelnemers: […]
Lees meer...