Het Eurospel

Deze werkvorm bevordert: Samenwerken Commitment Onderhandelen Resultaten behalen Hieronder de instructie: Tijd: 45 minuten Deelnemers: 8 tot veel Binnen en buiten weinig Actief Benodigd materiaal Euro muntstukken, aantal is gelijk aan het aantal deelnemers. Doel van het spel Komen tot één gemeenschappelijk gedragen “goed doel” waar alle euro’s naar toe gaan Verloop: Maak groepjes van…

Lees meer…

Mijnenveld LIVE

Deze werkvorm is al eens eerder beschreven (klik hier) en hier zie je hoe die kan werken met een grote groep waarbij de tweetallen zelf kiezen of ze in de lengte, schuin of over de breedte door het mijnenveld lopen; kijk mee!

Lees meer…

Potloden leggen

Deze werkvorm bevordert: communicatie omgaan met frustratie aansluiten/ afstemmen Hieronder de instructie: Tijd: 30 minuten Deelnemers: 2 tot veel Binnen en Buiten weinig Actief Benodigd materiaal 1 A3 papier per persoon en 10 tot 15 potloden per persoon Spelverloop/ spelregels De deelnemers worden in tweetallen verdeeld en staan met de ruggen tegen elkaar. Voor iedere…

Lees meer…

Marshmellow, maar dan origineel

Van Patrick Blauw kreeg ik deze werkvorm. Hij heeft hem dit weekend met de topsporters van KZ (voor de leken; zij zijn Nederlands kampioen korfbal) gedaan. De werkvorm is al heel lang niet zo origineel meer. En toch heeft hij er een leuke draai aan gegeven.

Lees meer…

Feedback in een rondje

Zelf houd ik vooral van spelvormen, o.a. omdat feedback dan vaak vanzelf ontstaat. Allerlei feedback oefeningen vind ik eerlijk gezegd vaak een beetje gekunsteld. Nu moet ik zeggen dat ik donderdag, toen ik samen met Arjan Koopmans een training gaf, gezien heb dat er hele mooie dingen kunnen ontstaan. Het ging als volgt:

Lees meer…

Toetsenbord

Deze is erg leuk om met een team te doen! Trek alle toetsen, letters, van een oud toetsenbord. Na een pauze (in jouw training) liggen alle losse letters klaar op een tafel. Vraag de teamleden om de tafel te gaan staan. Vertel de teamleden dat dit toetsenbord steeds ouder werd en dat er toetsen afvielen.…

Lees meer…

3 = 1

Een hele leuke, laagdrempelige en toch ook wel serieuze werkvorm; 3 = 1 De naam door ons zelf verzonnen, maar de vorm zelf niet. Het is typisch zo’n vorm waarbij je laat ervaren met zintuigen. Alleen de handicap is dat de deelnemer 1 zintuig mist en ervaart hoe dat is. Dus het komt er op…

Lees meer…

Walkie Talkie

Gisteren heb ik een workshop met John van der Sluis van www.lopendstilstaan.nl gedaan. Eén van de favoriete werkvoren van John is de walkie talkie. Het is niet alleen heel leuk en spannend, maar je kunt er, zowel als individu of als team, heel veel uithalen. Deze activiteit bevordert: samenwerking, communicatie saamhorigheid vertrouwen en wie weet…

Lees meer…

Luister en Laat je Horen

Luister en Laat je Horen is ontwikkeld in samenwerking met Dorit Habing. Deze activiteit bevordert: teambuilding afspraken maken begrip en acceptatie naar elkaar toe aanzet om effectiever te gaan communiceren met collega’s en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 20 – 30 min Deelnemers: 6 of meer Binnen en Buiten Actief Benodigd…

Lees meer…

Resultaat – Missie – Resultaat

Met dank aan Caroline van Leuven wil ik je de volgende werkvorm meegeven; Het is een vorm die je 1 op 1 doet en ondanks dat het niet echt een spelvorm is vind ik het toch zeer de moeite waard om op deze site te vermelden. De oefening is gebaseerd op de 6 logische niveau’s…

Lees meer…

Page 1 of 2