- Home
- Evalueren
13
7 Afronders (in plaats van een saai en lang evaluatierondje)
Afronden met goede energie, ook als je weinig tijd hebt! Herken je dat? Je training was geweldig, maar nu moet je nog “evalueren”. En hoe enthousiast ze ook zijn, de deelnemers, als je er om gaat vragen komen er altijd verbeterpunten naar boven. Verbeterpunten zijn top, die wil je graag hebben! Maar door dat gezamenlijk […]
Lees meer...Wandelend reflecteren
Dit is een manier om mensen sneller te laten leren: Aan het begin van het 2e deel van je training (dus bijvoorbeeld na de lunch) laat je mensen tweetallen maken. Je geeft ze de opdracht om om de beurt tegen elkaar ‘aan te praten’. De opdracht is om alles wat ze zich van het 1e […]
Lees meer...