Welke Werkvormen-Trend verwacht jij in 2013?

Trainers, coaches, leerkrachten zijn in mijn beleving altijd op zoek naar nieuwe werkvormen. Aan het aantal downloads van ons e-book 101werkvormen te merken is wordt een grote groep professionals graag geïnspireerd. Wat is dan precies die behoefte? Plezier en energie Ooit heb ik de PABO gedaan, lesgegeven aan kleine kindertjes. Later werden dat grote kindertjes.…

Lees meer…

Fear in a hat

Deze werkvorm is serieus en vraagt vertrouwen voordat je aan deze activiteit kunt beginnen. Deze werkvorm bevordert: Begrip Inlevingsvermogen Hulp vragen Leiderschap Vertrouwen Hieronder de instructie: Tijd: 30 minuten Deelnemers: 5 tot 15 Binnen en Buiten niet Actief Benodigd materiaal Een hoed, pen en papier Verloop: Elke deelnemer schrijft zijn grootste angst op een briefje (eventueel…

Lees meer…

The Black Hole

Ook een klassieker, ooit bij I-vy gedaan (zie foto). Deze activiteit bevordert: samenwerking vertrouwen plezier elkaar helpen en wie weet wat nog meer Hieronder de instructie: Tijd: 30 minuten Deelnemers: 8 tot 12 Binnen en Buiten Actief Benodigd materiaal Een opstelling waarbij mensen door een rond traktor wiel of een hoepel (als je in een…

Lees meer…

De Dizzy bezemsteel

Een klassieker, voor op TV! Deze activiteit bevordert: samenwerking plezier elkaar helpen en wie weet wat nog meer Hieronder de instructie: Tijd: 20 minuten Deelnemers: 8 tot 12 Binnen en Buiten Actief Benodigd materiaal Een “Bezemsteel” in de vorm van een flexybeam of dergelijk materiaal. Beginopstelling Stel de deelnemers op in een kring Kader Zeg…

Lees meer…

Flapvraag in stilte

De volgende werkvorm heb ik meerdere malen op de Youth Alpha cursus gedaan. In de basis komt het op het volgende neer: Je vraagt de deelnemers van de training voorafgaand aan de training een vraag te bedenken. Iets waar je mee worstelt, iets waar je gewoon een antwoord op zoekt. Op de Alpha cursus was…

Lees meer…

Help mij tikkertje

Dit tikspel gebruik ik wanneer in een training het thema ‘hulp vragen’ behandeld wordt. Soms komt dit spontaan omdat iemand een hulpvraag heeft maar hem niet stelt. In dat geval sluit het mooi aan om deze functionele energizer te doen. Iedereen kent natuurlijk ‘tikkertje’. En zo kun je een tikspelletje wat nieuwe regels geven en…

Lees meer…