Tag Archive

Tag Archives for " Leiderschap "

Resultaat – Missie – Resultaat

Met dank aan Caroline van Leuven wil ik je de volgende werkvorm meegeven; Het is een vorm die je 1 op 1 doet en ondanks dat het niet echt een spelvorm is vind ik het toch zeer de moeite waard om op deze site te vermelden. De oefening is gebaseerd op de 6 logische niveau’s […]

Lees meer...

Moederkloek

Deze werkvorm is er één van ‘die moet je eerst ervaren hebben’. Deze activiteit bevordert: bewustwording m.b.t. onderlinge communicatie zelfreflectie omgaan met eenzaamheid leiderschap en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 10 – 15 min Deelnemers: 10 tot 20 Buiten weinig Actief Benodigd materiaal Blinddoeken Beginopstelling Vraag iedereen om een blinddoek om […]

Lees meer...

Leer me lopen

Alle keren dat ik deze werkvorm toegepast heb (met dank aan Herma Kat) ben ik weer verwonderd hoeveel mooie inzichten dit proces geeft. Doel van deze werkvorm/ dit proces: Ik zet het vooral in om mensen te laten zien wat ‘ervaringsleren’ is. Daarnaast gebruik ik het om mensen inzichten te geven in het feit dat […]

Lees meer...

Tangram

Deze werkvorm heeft mij weer eens stilgezet bij het feit dat ik altijd alles weggeef. Gelukkig komt het ook weer op z’n pootjes terecht. Zo ook in dit spel… Deze activiteit bevordert: zelfsturing, leiderschap kennis van elkaar omgaan met regels samenwerking en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 20 – 30 min […]

Lees meer...

Chinese Kleven

Chinese boxen is een activiteit om in een reeks te doen waarin je naar ‘Vertrouwens-oefeningen’ toewerkt. Deze activiteit bevordert: teambuilding contact maken en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 5 – 10 min Deelnemers: 2 of meer Binnen en Buiten Actief Benodigd materiaal niets Beginopstelling Maak tweetallen, het handigst werkt het als […]

Lees meer...

Touwtjes Losmaken

Bericht door 101 Werkvormen. Na afloop van dit proces heb ik één van de grootste inzichten gehad die ik met ervaringsgerichte werkvormen heb ervaren. Bij Essence trainingen heb ik deze werkvorm gedaan en ingezien dat ik bij activiteiten die bij voorbaat onmogelijk lijken niet eens begin! En dat was nog niet het grootste inzicht…, door […]

Lees meer...

Toss a Name

Eén van de leukste activiteiten die ik vaak aan het begin (na de introductie en de losmaakspelletjes) van de training doe is “Toss a name”. Het leuke aan dit spel is, afhankelijk van hoe je dit doet, dat je er: namen van leert kennen privé meer over elkaar leert openheid kan creëren elkaar door het […]

Lees meer...

Parachute

De parachute is een werkvorm die ik ooit op de PABO al geleerd heb (Koos Verkerk…., ere wie ere toekomt). Ik doe hem niet heel vaak maar heb hem wel altijd als reserve bij me. Zeker in het geval dat de groep een aantal activiteiten niet goed heeft kunnen uitvoeren pak ik de parachute om […]

Lees meer...

Op Volgorde van…

Een hele leuke, eenvoudige, en confronterende werkvorm is: “Geblinddoekt op volgorde van schoenmaat”. Zelf heb ik hierin mijn persoonlijk (niet) leiderschap ervaren toen ik deze werkvorm bij I-vy deed. Ik stond letterlijk stil en deed niets. Sindsdien ben ik bewuster gaan kijken naar ‘Wat kan ik doen in deze situatie?’. Hieronder de instructie: Tijd: 20 […]

Lees meer...

Loslaten

Een zeer effectieve, verrassende en ervaringsgerichte oefening over loslaten heb ik eens uitgetest en dit bleek een enorm effectieve werkvorm te zijn. Het is misschien een beetje een extreme oefening die niet iedereen toe zal willen passen! Het materiaal zit letterlijk en figuurlijk altijd in mijn rugzak. Deze activiteit bevordert: Loslaten zelfsturend zijn grenzen aangeven […]

Lees meer...
>