Tag Archive

Tag Archives for " Omgaan met Teleurstellingen "

Zelfleiderschap: Touwtjes Losmaken

Bericht door 101 Werkvormen. Zelfleiderschap werkvorm Touwtjes losmaken is geniaal Na afloop van dit proces heb ik één van de grootste inzichten gehad die ik met ervaringsgerichte werkvormen heb ervaren. Bij een zelfleiderschapstraining heb ik deze werkvorm gedaan en ingezien dat ik bij activiteiten die bij voorbaat onmogelijk lijken niet eens begin! En dat was […]

Lees meer...

Kennismaker: Op Volgorde van…

Deze werkvorm is zowel kennismaker, teambuilder als zelfleiderschaps-werkvorm. ‘Op Volgorde van’ kun je op heel veel verschillende manieren insteken. Je kunt ook heel veel varianten bedenken. Het principe is dat je steeds verschillende opdrachten geeft waarbij men ‘op volgorde van’ moet gaan staan (of zitten of liggen). Een hele leuke, eenvoudige, confronterende en vooral inzicht […]

Lees meer...
2

Zelfleiderschap werkvorm: 111, 222

Wat een effectieve en energieke werkvorm om heel veel inzichten te creëren! Deze werkvorm deed ik laatst met een groep ondernemers, die ik wilde laten zien dat je door het inzetten van een strategie veel sneller je doel kunt bereiken. Lees snel verder… Deze activiteit bevordert: bewustwording eigen gedrag, zelfsturing omgaan met teleurstellingen strategieën leren […]

Lees meer...
2

Teambuilding activiteit: Alternatief Helium stick

De afgelopen maanden heb ik heel wat teamtrainingen gedaan en heb ik een alternatief voor de helium stick gevonden. Waarom was ik daar naar op zoek? De helium stick zet ik vaak in als een team denkt goed samen te kunnen werken… En zo’n simpele stok laat zien dat dit niet altijd zo is. Als […]

Lees meer...

Zelfleiderschap: Islands

Islands is een hele mooie werkvorm met verrassend mooie uitkomsten. Er zit zoveel in en er kan zoveel gebeuren. Het is een activiteit waarbij het de bedoeling is dat de groep letterlijk en figuurlijk naar elkaar toegroeit. Deze activiteit bevordert: teambuilding fysiek contact groepsdenken i.p.v. individueel denken en wie weet nog veel meer De instructie […]

Lees meer...

Teambuilding spel: Count Off

Deze werkvorm (met dank aan Igor) geeft onverwacht verrassende resultaten over hoe de groep met elkaar communiceert en hoe ze met teleurstellingen omgaan. Deze activiteit bevordert: bewustwording m.b.t. onderlinge communicatie afstemming omgaan met teleurstellingen afspraken maken en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 10 – 50 min Deelnemers: 10 tot 20 Binnen […]

Lees meer...
>