Marshmallow Challenge

De marshmallow challenge die op TED door Peter Skillman werd gepresenteerd is een werkvorm die bekend is en waarschijnlijk ook vaak ingezet wordt. Deze video met Tom Wujec maakt zo duidelijk waarom wij, als trainers, coaches of leerkrachten, ervaringsleren, 101werkvormen in moeten zetten om hogere resultaten te bereiken met de mensen waar wij mee werken.…

Lees meer…

Armpje drukken

Bij armpje drukken denk je misschien wel aan een situatie waar 2 mannen elkaar hebben uitgedaagd en aan het kijken zijn wie de sterkste is. In deze werkvorm ga je kijken wat er gebeurt en leren mensen meer over zichzelf. Deze activiteit bevordert: zelfreflectie winnen-verliezen of win-win denken leiderschap samenwerken en wie weet nog veel…

Lees meer…

Schaarste

Pas deze werkvorm aan zodat het past bij jouw doelgroep. Als je op kamp bent met jongeren kun je wc-papier variant doen. In trainingen met volwassenen zou je het kunnen doen door het verdelen van projecttaken, of koffie, pauzetijd, etc. Deze activiteit bevordert: kennismaken win win denken en wie weet nog veel meer Hieronder de…

Lees meer…

Hoeveel pennen?

Met dank aan Patrick Blauw, die ons allemaal in het ootje nam, de volgende werkvorm: Deze activiteit bevordert: out of the box denken plezier en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 10 minuten Deelnemers: 2 of meer Binnen en Buiten niet Actief Benodigd materiaal pennen of potloden (markers kan ook) Beginopstelling De…

Lees meer…

Post it

Deze werkvorm is uitstekend inzetbaar bij verandertrajecten en ik heb hem zeer succesvol ingezet nadat ik een ‘out of the box’ werkvorm zoals Quick touch of Kniën tikkie op de gang gedaan had. Deze activiteit bevordert: samenwerking, communicatie creativiteit zelfsturend zijn afspraken maken de lat steeds hoger leggen en wie weet nog veel meer Hieronder…

Lees meer…

De Cirkel van 100

Met dank aan Harry Lijzenga een werkvorm die je kunt doen om mensen te laten ervaren dat je soms denkt dat iets niet mogelijk is terwijl dat niet de waarheid is. Het is een activiteit waarbij het ‘Out of the box’ denken gestimuleerd wordt. Deze activiteit bevordert: out of the box denken belemmerende overtuigingen ombuigen…

Lees meer…

Het Leukste spel ooit

Het Leukste Spel Ooit is het leukste spel ooit. Het is een activiteit waarbij het de bedoeling is dat de groep steeds zelf de spelregels aanpast en dit zelf ervaart als het leukste spel dat zij ooit hebben gespeeld. Toen ik dit spel zelf speelde had ik zowel heel veel plezier als dat ik er…

Lees meer…

Islands

Islands is een hele mooie werkvorm met verrassend mooie uitkomsten. Er zit zoveel in en er kan zoveel gebeuren. Het is een activiteit waarbij het de bedoeling is dat de groep letterlijk en figuurlijk naar elkaar toegroeit. Deze activiteit bevordert: teambuilding fysiek contact groepsdenken i.p.v. individueel denken en wie weet nog veel meer Hieronder de…

Lees meer…

Kleed omdraaien

Het kleed omdraaien is een leuke teambuildingsactiviteit omdat er een probleem opgelost moet worden en er fysiek contact zal ontstaan. Deze activiteit bevordert: teambuilding commitment creëren fysiek contact maken out of the box denken afspraken maken grenzen aangeven en wie weet nog veel meer Hieronder de instructie: Tijd: 20 – 30 min Deelnemers: 6 of…

Lees meer…

Knieën Tikkertje

Dit spel kan kort duren, een leuke onderbreking zijn, en ook nog eens functioneel als je bijvoorbeeld een verandersessie gaat doen. Ik heb hem zelf gebruikt toen ik met procesverandersessies bezig was. Mensen moesten werkprocessen los gaan laten die ze al meer dan 10 jaar op dezelfde manier deden. Deze activiteit bevordert: teambuilding out of…

Lees meer…

Page 1 of 2