Tag Archive

Tag Archives for " teamcoaching "

Teambuilding activiteit Numbers

Ik ben elke keer weer verbaasd over deze werkvorm of dit spel en wat er in gebeurt. Het maakt zó veel duidelijk over de groepsdynamica. Zowel volwassenen als kinderen vanaf 10 jaar vinden dit spel geweldig! Dit teambuilding spel staat zeker in mijn top 3 favoriete werkvormen… Deze teambuilding activiteit activiteit bevordert: teambuilding commitment creëren […]

Lees meer...
6

7 teambuilding spellen met impact

7 Teambuilding spellen of activiteiten met Impact Hieronder heb ik een TOP 7 gemaakt van teambuilding spellen die tot mijn favorieten behoren. Ik heb ze vaak gespeeld. Ze werken altijd en telkens weer gebeuren er de mooiste dingen. Ik vermoed dat je op zoek was naar inspiratie voor de groep waar jij mee gaat werken. […]

Lees meer...

Verbindend vermogen

Zet mensen bij elkaar en je krijgt gedoe… De één reageert vanuit zijn ego, de ander luistert niet en een derde is veel te direct. Hoe vaak heb ik dit niet gezien tijdens de vele teamcoaching sessies die ik heb gedaan. Deze website gaat natuurlijk vooral over werkvormen maar dit boek voegt echt iets toe […]

Lees meer...

Drie op een rij

Deze werkvorm heb ik uit Verbindend Vermogen van Marco Buschman. Het boek is een #1 management bestseller en in het boek beschrijft Marco een aantal werkvormen die verbinding met jezelf, met de ander, in een team en met de organisatie bevordert. Deze activiteit bevordert: Afspraken maken Leiding geven (of juist niet) In verbinding komen met elkaar […]

Lees meer...
6

Een reuzensprong met jouw team binnen 20 minuten

Herken je dat? Als je met teams werkt dat 9 van de 10 teams niet goed naar elkaar luisteren… Luisteren is eigenlijk een basisvaardigheid in mijn ogen. Iemand praat: er komt geluid uit zijn of haar mond. De ander houdt zijn mond dicht en laat het geluid zijn of haar oren binnenkomen. Zo simpel is […]

Lees meer...
2

3 meest gestelde vragen aan teams

Als jij als trainer, coach of procesbegeleider met een team werkt is je opdracht over het algemeen om het team beter te laten functioneren als team. Veel van de ervaringsgerichte werkvormen die je op deze site vindt hebben als doel om patronen naar boven te halen zodat je kunt coachen in het hier en nu. […]

Lees meer...
>