Inteamiteit

Deze werkvorm heb ik uit Verbindend Vermogen van Marco Buschman. Het boek is een #1 management bestseller en in het boek beschrijft Marco een aantal werkvormen die verbinding met jezelf, met de ander, in een team en met de organisatie bevorderen. Deze activiteit bevordert: Inteamiteit 😉 Elkaar beter leren kennen op persoonlijk niveau In verbinding…

Lees meer…

Standbeeld

Deze werkvorm bevordert: Uitten van emoties Zelfvertrouwen Benodigd materiaal: Lijst met verschillende emoties (bang, boos, blij, verdrietig, beschaamd, teleurgesteld etc.) Stopwatch Spelverloop: Alle deelnemers lopen rond in hetzelfde ritme. De leider van de groep laat een signaal horen en alle deelnemers beeldde de genoemde emotie uit. De deelnemers houden deze houding ongeveer een minuut aan.…

Lees meer…

Blind vertrouwen oefening voor binnen

Een blinddoek werkvorm die je gemakkelijk binnen kunt doen is deze; ook met veel dank aan Heleen van Tol!! Deze werkvorm bevordert: Vertrouwen op eigen zintuigen Vertrouwen op anderen Hieronder de instructie: Tijd: 30 minuten Deelnemers: 5 tot 15 Binnen (maar buiten kan natuurlijk ook) niet Actief Benodigd materiaal Voldoende blinddoeken, een geschikte fysiek veilige omgeving.…

Lees meer…

Blinddoekenspel

Dit soort werkvormen zijn altijd enorm waardevol wanneer je het goed begeleidt; mensen ervaren hoe het groepsproces werkt, wat gebeurt er in de groep, wie neemt de leiding, zijn er afspraken gemaakt, is er en echt doel bepaald etc. Met dank aan Heleen van Tol!! Deze werkvorm bevordert: Hulp vragen Leiderschap Vertrouwen Inzicht in groepsproces Hieronder…

Lees meer…

Fear in a hat

Deze werkvorm is serieus en vraagt vertrouwen voordat je aan deze activiteit kunt beginnen. Deze werkvorm bevordert: Begrip Inlevingsvermogen Hulp vragen Leiderschap Vertrouwen Hieronder de instructie: Tijd: 30 minuten Deelnemers: 5 tot 15 Binnen en Buiten niet Actief Benodigd materiaal Een hoed, pen en papier Verloop: Elke deelnemer schrijft zijn grootste angst op een briefje (eventueel…

Lees meer…

Mijnenveld LIVE

Deze werkvorm is al eens eerder beschreven (klik hier) en hier zie je hoe die kan werken met een grote groep waarbij de tweetallen zelf kiezen of ze in de lengte, schuin of over de breedte door het mijnenveld lopen; kijk mee!

Lees meer…

Pijlbreken

Misschien heb je dit videootje wel eens gezien op een pagina van Ă©Ă©n van mijn workshops. Ik ben hier in actie te zien bij Ursula Aerts. Het is een fascinerend proces dat ik zelf ook ben gaan begeleiden. Toen ik dit voor het eerst deed vond ik het super spannend (ik sch*** in mijn br***).…

Lees meer…

Massabeweging

Deze activiteit bevordert: Gevoeligheid voor elkaar vergroten in het moment zijn en wie weet wat nog meer Hieronder de instructie: Tijd: 30 minuten Deelnemers: 8 tot 12 Binnen en Buiten Actief Benodigd materiaal geen Beginopstelling Laat de deelnemers gaan staan waar ze willen staan terwijl ze naar de instructie luisteren. Spelverloop/ spelregels Iedereen loopt door…

Lees meer…

The Black Hole

Ook een klassieker, ooit bij I-vy gedaan (zie foto). Deze activiteit bevordert: samenwerking vertrouwen plezier elkaar helpen en wie weet wat nog meer Hieronder de instructie: Tijd: 30 minuten Deelnemers: 8 tot 12 Binnen en Buiten Actief Benodigd materiaal Een opstelling waarbij mensen door een rond traktor wiel of een hoepel (als je in een…

Lees meer…

Iedereen omhoog

Dit is typisch zo’n vorm die ik graag aan het begin van een training of workshop doe om de mensen lekker los te krijgen. Deze activiteit bevordert: samenwerking communicatie fysiek contact vertrouwen plezier en wie weet wat nog meer Hieronder de instructie: Tijd: 15 minuten Deelnemers: 4 of meer Binnen en Buiten Actief Benodigd materiaal…

Lees meer…

Page 1 of 3