Tag Archive

Tag Archives for " Zelfleiderschap "

Zelfleiderschap en feedback: In de Spiegel

Deze zelfleiderschap werkvorm zou je als je niet uitkijkt een kennismaker kunnen noemen, maar dat is het zeker niet. De deelnemers gaan elkaar feedback geven, op een hele bijzondere manier. En daarom kun je dit alleen doen als je een veilige omgeving hebt gecreëerd. Tijdens deze oefening heb ik heftige emoties gezien bij medecursisten. Het […]

Lees meer...

Zelfleiderschap: Touwtjes Losmaken

Bericht door 101 Werkvormen. Zelfleiderschap werkvorm Touwtjes losmaken is geniaal Na afloop van dit proces heb ik één van de grootste inzichten gehad die ik met ervaringsgerichte werkvormen heb ervaren. Bij een zelfleiderschapstraining heb ik deze werkvorm gedaan en ingezien dat ik bij activiteiten die bij voorbaat onmogelijk lijken niet eens begin! En dat was […]

Lees meer...

Kennismaker: Op Volgorde van…

Deze werkvorm is zowel kennismaker, teambuilder als zelfleiderschaps-werkvorm. ‘Op Volgorde van’ kun je op heel veel verschillende manieren insteken. Je kunt ook heel veel varianten bedenken. Het principe is dat je steeds verschillende opdrachten geeft waarbij men ‘op volgorde van’ moet gaan staan (of zitten of liggen). Een hele leuke, eenvoudige, confronterende en vooral inzicht […]

Lees meer...

Zelfleiderschap werkvorm: Loslaten

Een zeer effectieve, verrassende en ervaringsgerichte oefening over loslaten heb ik eens uitgetest en dit bleek een enorm effectieve werkvorm te zijn. Het is misschien een beetje een extreme oefening die niet iedereen toe zal willen passen! Het materiaal zit letterlijk en figuurlijk altijd in mijn rugzak. Deze zelfleiderschap werkvorm bevordert: Loslaten persoonlijke groei zelfleiderschap […]

Lees meer...

Energizer met inhoud: Steen, papier, schaar evolutie

Energizer? Dit is meer dan alleen een leuk spelletje. Dit gaat over ‘omgaan met verliezen’. Interessant voor jonge én oudere deelnemers. Als je weet dat jij gaat verliezen, stap je dan naar de zijkant? Of blijf je je mede teamleden aanmoedigen, blijf je meedoen, je energie erin stoppen? Bij dit spel is er altijd een […]

Lees meer...

Leerzame energizer: Iedereen is hem

Deze energizers is een (te) gek tikspel en is tegelijk heel leerzaam, omdat het veel inzichten kan geven in gedragspatronen. Met kinderen kan het vaak over ‘eerlijkheid’ gaan, met volwassenen gebruik ik deze werkvorm om naar ‘doelen stellen’ te kijken. Dit tikspel heeft letterlijk mijn leven veranderd! Onderaan de beschrijving van dit spel deel ik […]

Lees meer...
3

Teambuilding spel: Naar de Andere Kant

Een hele leuke, eenvoudige, en soms heftige werkvorm is: “Naar de andere kant”. We gebruikten hem van de week in een training over het nemen van je verantwoordelijkheid. Hieronder de instructie: Tijd: 10 – 30 min Deelnemers: 5 tot 25 Binnen en Buiten Actief Benodigd materiaal 1 groot touw Beginopstelling Stel alle deelnemers op aan […]

Lees meer...

Zelfleiderschap werkvorm: Leer mij lopen!

Wat is ervaringsleren eigenlijk? En waarom gebruik ik zo graag werkvormen om mensen iets te leren? Deze werkvorm helpt je om duidelijk te maken: wat de rol van de trainer is en wat die van de cursist wat ervaringsleren eigenlijk is dat je ook iets moet DOEN dat het soms heel fijn is, om iets […]

Lees meer...
2

Zelfleiderschap werkvorm: 111, 222

Wat een effectieve en energieke werkvorm om heel veel inzichten te creëren! Deze werkvorm deed ik laatst met een groep ondernemers, die ik wilde laten zien dat je door het inzetten van een strategie veel sneller je doel kunt bereiken. Lees snel verder… Deze activiteit bevordert: bewustwording eigen gedrag, zelfsturing omgaan met teleurstellingen strategieën leren […]

Lees meer...
78

Zelfleiderschap: Het Anker

Afgelopen week ervaarde ik zoveel ‘liefde’ en ‘zorg’ van een coach waar ik een VIP-dag ‘doelen stellen’ volgde. Het inspireerde mij om één van de werkvormen, die deze coach toepaste, te delen met je. Ik was namelijk aangenaam verrast. Deze werkvorm bevordert: Associëren Creativiteit bevorderen Borging Het thema van die dag was ‘doelen stellen’ maar […]

Lees meer...
>